| Небайдужим киянам - сюди! Натисніть! | Наш сайт переглянули
|
№3, квітень 2012
№2, спецвипуск, березень 2012
№1, лютий 2012
3462Три района Киева оставят без горячей воды
2312У центрі Києва VIP-авто з номерами ВР протаранило дві дорогі автівки. Фото
2266Метро на Троещину возьмет Киев в кольцо
2088У Києві забули прикрити розруху біля НСК «Олімпійського».Фото
1976В «Борисполе» туристам раздают буклеты с пикантным содержанием
1760У двох районах Києва відключать гарячу воду. Адреси
1717В автобусах и троллейбусах поменяют систему оплаты проезда
1495В общественном туалете Киева на голову беременной женщине обрушился потолок
1473М’ясо, овочі та фрукти можна буде купити за зниженими цінами. Адреси
1464

Більшість столичних працівників не можуть піти у літню відпустку довше, ніж на півмісяця. 40% звикли до двох тижнів відпочинку, вважаючи це стандартом для комерційних структур. 15% киян можуть відірватися від роботи лише на тиждень, і стільки ж людей навіть не мріють про відпустку, бо майже живуть в офісах. Такі результати опитування на сайті «Київський форум».
Водночас лише 19% респондентів можуть дозволити соб добре відпочити. Так, 10% киян планують відкласти всі робочі справи на місяць, 5% щасливчиків не з’являтимуться на роботі вдвічі довше – до закінчення літніх канікул, бо працюють учителями або викладачами. А 4% опитаних повідомили, що вони підприємці і самі розпоряджаються власним часом.
Крім того, в опитуванні взяли участь 11% безробітних киян, які мріють працевлаштуватися, а не піти у відпустку.
Нагадаємо, що, згідно з трудовим законодавством України, щорічна відпустка має надаватися працівникам тривалістю не менш як 24 дні за робочий рік, незалежно від того форм власності підприємства чи організації. І хоча наведені дані не доводять, що порушуються права киян, бо опитування стосувалося лише літніх відпусток – зрозуміло одне: більшість столичних працівників надто залежать від роботодавців і не можуть полишити справи у комфортний для відпочинку час.
308
Какое рабство? заявление – и в отпуск. на любой срок. Не хочешь работать – дай поработать другим.
А меня пускают, только зп не дают, за свой счет! А какая это статья про отпуска в трудовом кодексе, подскажите?